Геомирагро

Senior Frontend-разработчик

До 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • JavaScript
  • Vue
  • CSS3
  • TypeScript

Привет, будущий коллега!

Перед нами стоит амбициозная, но вполне реализуемая цель на ближайшие 5 лет - стать лидером в AgriTech - отрасли на рынке стран СНГ, а затем - и России. Сейчас мы находимся на этапе слияния двух продуктов в один:

  1. АссистАгро - молодой продукт, разработанный на модульной архитектуре и современном стеке. Основная фича - проведение осмотров полей с помощью дронов с последующим распознаванием изображений и дальнейшем формированием рекомендательной системы по средствам ML-механизмов.
  2. История поля - зрелый продукт с монолитной архитектурой и большой клиентской базой. Основная фича - мониторинг работы техники на полях с использованием показаний GPS, GSM - датчиков, RFID - меток.



Что предстоит делать:

  • Разрабатывать пользовательский интерфейс на основе дизайн-системы и макетов.
  • Оптимизировать производительность web-приложений.
  • Развивать и поддерживать собственную библиотеку компонентов. Вести документацию в storybook.
  • Реализация интерактивных карт с помощью Mapbox.
  • Участвовать в декомпозиции и оценке задач.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт в коммерческой разработке не менее 5 лет.
  • Понимание основ JavaScript.
  • Опыт работы с фреймворком Vue.js.
  • Использование TypeScript.
  • Знание стандартов HTML и CSS. Навыки адаптивной верстки.
  • Опыт работы с CSS препроцессорами (sass, less).
  • Опыт работы с системой контроля версий Git.
  • Опыт использования vite, rollup, babel, webpack, ESLint, npm.
  • Знакомство с методологией FSD.
  • Использование библиотек для онлайн-карт mapbox, openlayers или что-то подобное.

Желательно:

  • Опыт работы с Canvas, WebGL.
  • Опыт работы с AgGrid.

Мы предлагаем:

  • Полностью официальное трудоустройство (а так же возможность оформления по ИП или ГПХ).
  • «Белую» заработную плату.
  • Удобный график работы: гибрид в офисе в Мск или удаленка.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Открытый диалог со всеми работниками в компании, прозрачные процессы и минимум бюрократии.
  • Полная или частичная компенсация обучения.
  • Участие в создании сложного продукта, который станет лидером в своей отрасли.

Важно! В сопроводительном письме обязательно указывайте зарплатные ожидания, а также, стек, с которым работали больше всего.