Наша дружная команда в поиске менеджера по адаптации персонала, который улучшит нашу атмосферу, создаст и поддержит высокий уровень культуры внутри компании)
ФУНКЦИОНАЛ:
1. Организовывать праздники и иные корпоративные мероприятия, направленные на слаженность коллектива и повышение лояльности сотрудников. Организация "под ключ": от идеи до выпуска мероприятия.
2. Создать план и организовать процесс адаптации новых сотрудников. Проводить вводные инструктажи, знакомить с должностными обязанностями. Помогать новым членам нашей Команды адаптироваться к корпоративной культуре, рабочему графику, коллегам, необходимым инструментам работы, системам и проч.
3. Получать обратную связь от сотрудников. Регулярно общаться с сотрудниками, выявлять возникающие вопросы и трудности, помогать найти решения. Анализировать показатели (в частности, текучести на испытательном сроке + подготовка отчётов и предложений по улучшению ситуации). Анализировать распределение функциональных обязанностей между штатными единицами в компании, оптимизировать производственные и должностные обязанности и проч.
4. Налаживать коммуникацию между отделами и заботиться о каждом сотруднике.
5. Повышать лояльности сотрудников к Компании (формулировать ценности Компании и роли сотрудников в ней, информировать сотрудников о событиях внутри Компании).
6. Организовывать тренинги, мастер-классы, дополнительное обучение и развитие.
7. Организовывать праздники и иные корпоративные мероприятия, направленные на слаженность коллектива и повышение лояльности сотрудников.
8. Проводить exit-интервью, выявлять и анализировать причины увольнения сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Отличные коммуникативные навыки. Эмпатия.
2. Системность. Самоконтроль. Самоорганизованность.
3. Умение разрабатывать адаптационные программы, анализировать их эффективность, внедрять цифровые инструменты.
4. Умение составлять и проводить «welcome-мероприятия», опросы новых сотрудников, анализировать данные.
5. Ответственность, работоспособность, отзывчивость, стрессоустойчивость, внимательность. Готовность работать в режиме многозадачности.
6. Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя.
УСЛОВИЯ:
1. Стабильность и надежность нашей Компании. Мы на рынке более 30 лет!
2. Дружный коллектив. Команда профессионалов. Адекватное лояльное руководство.
3. Оформление по ТК РФ.
4. з/п: оклад 150.000. После испытательного срока новые проекты + KPI.
5. ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ с 10:00 до 19:00.
6. Офис в 2 минутах от м. Рязанский проспект (есть парковка).