Центр подготовки (AIPLUS)

HR manager / Менеджер по персоналу

350 000 - 500 000 KZT
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Поиск персонала
  • Планирование численности персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор стажеров
  • Рекрутинг
  • Адаптация персонала
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Мы, AIPLUS, лидеры в сфере дополнительного образования! Создаем вдохновляющее пространство, где люди раскрывают свои таланты и осваивают новые знания. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучшие таланты!

Что предстоит делать:

  • Развивать корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников

  • Управлять внутренними коммуникациями и поддерживать HR-инициативы

  • Реагировать на организационные изменения и оперативно решать запросы сотрудников и менеджеров

  • Разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников

  • Управлять изменениями, кризисами и разрешать конфликты

  • Работать с HR-метриками, анализировать и улучшать

  • Внедрять и развивать систему внутренних тренингов и карьерного роста

  • Работать с мотивацией сотрудников, разрабатывать KPI

Какие навыки и опыт нам важны:

  • Высшее образование в HR, менеджменте, психологии или маркетинге

  • Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет

  • Понимание HR-метрик и инструментов

  • Опыт работы с брендом работодателя и автоматизацией HR-процессов

  • Гибкость, проактивность и способность адаптироваться к изменениям

  • Отличные коммуникативные и аналитические навыки

  • Опытный пользователь Excel, Power Point, Google Sheets

Что мы предлагаем:

- График 5/2

- Комфортный офис в центре города (Кунаева 95/1)

- Официальное трудоустройство

- Возможности для профессионального роста

- Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Если вам интересно развиваться в компании, где HR — это не просто про найм, а про создание среды, в которой сотрудники раскрывают свой потенциал, присылайте свое резюме!