Проектное бюро R1

Менеджер по развитию в тендерный отдел (проектирование)

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Проведение презентаций
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • Коммерческие тендеры
  • Проектные услуги
  • В2В
  • MS Excel
  • Английский — A1 — Начальный

Мы — проектная компания R1. С 2014 года создаем уникальные и масштабные проекты, такие как аэропорт Платов в Ростове, конгресс-центр в Екатеринбурге и жилой комплекс WELLART CITY в Пензе. Каждый наш проект сочетает передовые технологии и экологичность, что позволяет не только достигать высоких стандартов качества, но и вносить изменения в облик городов.

В связи с активным расширением команды R1 мы ищем менеджера по развитию.

Чем предстоит заниматься

  • Подготовка форм и сбор документов для участия в коммерческих тендерах на выполнение услуг проектирования; контроль процесса прохождения тендеров.
  • Просчет в MS Excel стоимости услуг проектирования для заказчика. Подготовка коммерческого предложения.
  • Ведение деловой переписки, телефонного общения с заказчиками.

Что мы ждём от кандидата

  • Опыт работы в проектировании/девелопменте/строительстве на стороне подрядчика будет преимуществом, но рассмотрим кандидатов и из других сфер.
  • Уверенный пользователь MS Excel, желательно – навык расчета стоимости проекта.
  • Опыт ведения переговоров с заказчиками. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость в переговорах.
  • Опыт участия в торгах на электронных площадках, в коммерческих закупках.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе/гибриде с возможностью гибкого начала дня.
  • Стабильный белый заработок, официальное оформление.
  • Корпоративный университет — курсы по развитию хард и софт скилов.

  • Среда для неформального общения, нетворкинг и развитая корпоративная культура, ведь люди — главная ценность.

  • Сокращенная пятница — возможность уделять время семье и близким.

  • ДМС через год работы, корпоративная йога — для нас важно здоровье сотрудников.

Оставляйте отклик — расскажем подробнее про R1.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после встречи с руководителем, учитываем ваши пожелания и профессиональные компетенции.