Менеджер по кадровому делопроизводству

Вам предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с ТК РФ - несколько юрлиц (численность работников около 500 человек, в отделе кадров - 2 специалиста);
• Оформлять приемы, переводы, отпуска, ЭЛН, увольнения работников;
• Формировать личные дела;
• Взаимодействовать с банком по оформлению зарплатных карт;
• Отслеживать сроки документов иностранных работников, вести учет документов (чеки от патентов, регистрации);
• Своевременно получать новые документы у иностранных работников, вносить в базу данных;
• Заполнять трудовые книжки, вести журнал учета.
• Работать с графиком отпусков.

Мы ожидаем, что:

• У вас высшее профильное образование;
• У вас есть опыт работы по ведению КДП в нескольких юрлицах от 2 лет;
• Вы отлично знаете ТК РФ;
• Вы знаете миграционное законодательство;
• Вы уверенный пользователь ПК. Знаете 1С 8.3 Предприятие ЗУП и/или 1С ERP;
• Вы доброжелательны и коммуникабельны;
• Вы умеете работать в условиях многозадачности, правильно расставляя приоритеты;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Собственную столовую;
• Уютный кабинет с панорамными окнами, чай/кофе, оборудованная кухня для приема пищи;
• Дружный коллектив, адекватное руководство.