Мы ищем в команду PESCO IT талантливого увлеченного 1С разработчика для участия в разработке собственных программных решений, предназначенных для построения эффективного взаимодействия процессов проектирования, материально-технического обеспечения и строительства при реализации масштабных EPC-проектов в области нефтегазопереработки и нефтехимии.
Предстоит решать комплексные задачи, связанные с автоматизацией направлений управления проектами, МТО, комплектации, складского учета, строительства и др. в рамках разработки специализированных нишевых программных решений, применяемых как для реализации внутренних проектов ГК, так и в целях реализации внешним Заказчикам.
Обязанности:
- Участие в проектах по автоматизации и внедрению систем на базе 1С;
- Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С;
- Участие в разработке архитектуры программного решения с учетом перспектив его масштабирования, развития и расширения;
- Интеграция систем на базе 1С с корпоративными системами. Разработка механизмов обмена данными (импорт, экспорт);
- Оптимизация производительности доработанной конфигурации;
- Разработка сложных отчетов, обработок, печатных форм (СКД, Внешние);
- Управление правами доступа;
- Поддержка и обновление конфигурации 1С.
- Уверенное знание платформы 1С и опыт практической разработки от 3-х лет;
- Знание внутренней структуры конфигурации 1С:УТ будет преимуществом;
- Знание и опыт написания обменов между 1С и с внешними информационными системами (API, WS, HTTPS, COM, XML, XDTO, JSON, XLS и др.);
- Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры 1С:Предприятие 8.3 и взаимодействия с СУБД (MS SQL, PostgreSQL), Работа с Web сервисами;
Будет преимуществом:
- Опыт работы в области автоматизации крупных промышленных или гражданских строительных проектов;
- Понимание процессов МТО, складского и бухгалтерского учета;
- Наличие сертификатов по продуктам «1С»;
- Желание и умение понять задачу как со стороны разработки, так и со стороны бизнеса.
- Отличная молодая команда, использование современных инструментов (в т.ч. на ваш выбор);
- Возможность постоянного профессионального развития;
- Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
- Годовая премия;
- Отпуск 33 календарных дня;
- Дополнительная компенсация при взятии больничного;
- Корпоративная мобильная связь;
- Привилегии от Газпромбанка, Райффайзенбанка и ВТБ;
- Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
- Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес.