Обязанности:
- Выполнение работы по проведению входящих и исходящих переводов в национальной валюте по Системе Пакетного клиринга (СПК) и Гроссовой Системе Расчетов в режиме Реального времени (ГСРРВ);
- Выполнение работы по проведению входящих и исходящих переводов по системе SWIFT и банк клиент;
- Ведение корреспонденции с Банками-корреспондентами, другими Банками и подразделениями Банка, связанной с операционной деятельностью отдела, составление соответствующих исходящих SWIFT-сообщений (в случае необходимости, генерация выписок клиентов (по запросу), межбанковские переводы, запросы, и пр. требуемых сообщений соответствующих Форматов системы SWIFT;
- Подготовка и своевременное представление отчетности по соответствующим разделам ПРБО, в соответствии с требуемыми формами НБКР, отчетности для внешнего и внутреннего аудита, отчетности для руководства Банка;
- Выполнение других функциональных обязанностей для эффективной и качественной работы отдела и прочих работ по требованию руководства банка или непосредственного руководителя.
- Участие в решении задач и внесение предложений по автоматизации международных расчетов, также расчетов в национальной валюте;
- Участие в проектах в рамках компетенции подразделения (миграция на стандарт ISO20022);
- Участие в разработке внутренних нормативных и методологических документов Банка, касающихся компетенции Отдела;
Требования:
- Высшее экономическое образования;
- Стаж работы не менее 3-5 лет в банковской системе;
- Знание английского языка предпочтительно;
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
- Навыки составления деловых писем и др. документов;
- Ответственность, честность, инициативность, коммуникабельность;
- Многозадачность и стрессоустойчивость;
- Готовность работать с большими нагрузками и, при необходимости, сверхурочно;
- Умение распределять рабочее время.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших банков с 32-х летней историей;
- Участие в инновационных проектах и задачах;
- Возможность профессионального развития и роста;
- Внутрикорпоративная культура, основанная на традициях;
- Оформление согласно ТК КР;
- Условия оплаты обсуждаются индивидуально.