
Энергия Бизнеса
HR-generalist
- Подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Скрининг резюме
- Проведение собеседований
- Первичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Вторичная адаптация персонала
- Отбор персонала
- Оценка персонала
- Аттестация персонала
- Внутренние коммуникации
ООО Смарт Снаб – это современная группа компаний, специализирующаяся на производстве металлопроката, изделий из металла, драг.металла.
Филиал в Нижнем Новгороде динамично растёт с за 2 года мы планируем набрать штат из 80+ сотрудников. На данный момент работает 20 менеджеров.
✔️ Поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соцсети, рекрутинговые агентства, рекомендации, ярмарки вакансий и т.д.);
✔️ Проведение всех этапов собеседований (самостоятельно и с руководителем);
✔️ Оценка кандидатов, проверка рекомендаций;
✔️ Формирование и отправка офферов;
✔️ Welcome тренинг, онбординг, адаптация нового сотрудника;
✔️ Проведение регулярных мини тренингов для всей команды (еженедельные, ежемесячные);
✔️ Постоянное личное общение со всеми сотрудниками компании, знание всех проблем, слабых мест, точек роста;
✔️ Построение индивидуальных треков развития сотрудников;
✔️ Работа по повышению ESI;
✔️ Проведение корпоративных мероприятий;
✔️ Внедрение системы нематериальной мотивации.
✔️ Хорошо развитые коммуникативные навыки;
✔️ Опыт работы HR-generalist от 1 года;
✔️ Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов (холодный поиск, HH.ru, соцсети, базы данных, ярмарки вакансий, рекомендации);
✔️ Опыт проведения тренингов, обучений;
✔️ Опыт работы с ESI.
✔️ Официальное трудоустройство;
✔️ Заработная плата от 80 000 до 100 000 руб. на руки (оклад + премия за выход сотрудника + премии за функционал)
✔️ Работа 5/2 с 8:00 до 17:00 в современном офисе в БЦ "Лондон";
✔️ Выделение бюджетов на подбор сотрудников;
✔️ Карьерный рост.
Оставляй отклик! До встречи на интервью!!!