Энергия Бизнеса

HR-generalist

До 100 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Скрининг резюме
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Вторичная адаптация персонала
  • Отбор персонала
  • Оценка персонала
  • Аттестация персонала
  • Внутренние коммуникации

ООО Смарт Снаб – это современная группа компаний, специализирующаяся на производстве металлопроката, изделий из металла, драг.металла.

Филиал в Нижнем Новгороде динамично растёт с за 2 года мы планируем набрать штат из 80+ сотрудников. На данный момент работает 20 менеджеров.

Чем предстоит заниматься:

✔️ Поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соцсети, рекрутинговые агентства, рекомендации, ярмарки вакансий и т.д.);

✔️ Проведение всех этапов собеседований (самостоятельно и с руководителем);

✔️ Оценка кандидатов, проверка рекомендаций;

✔️ Формирование и отправка офферов;

✔️ Welcome тренинг, онбординг, адаптация нового сотрудника;

✔️ Проведение регулярных мини тренингов для всей команды (еженедельные, ежемесячные);

✔️ Постоянное личное общение со всеми сотрудниками компании, знание всех проблем, слабых мест, точек роста;

✔️ Построение индивидуальных треков развития сотрудников;

✔️ Работа по повышению ESI;

✔️ Проведение корпоративных мероприятий;

✔️ Внедрение системы нематериальной мотивации.

Что необходимо от кандидата:

✔️ Хорошо развитые коммуникативные навыки;

✔️ Опыт работы HR-generalist от 1 года;

✔️ Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов (холодный поиск, HH.ru, соцсети, базы данных, ярмарки вакансий, рекомендации);

✔️ Опыт проведения тренингов, обучений;

✔️ Опыт работы с ESI.

Мы предлагаем:

✔️ Официальное трудоустройство;

✔️ Заработная плата от 80 000 до 100 000 руб. на руки (оклад + премия за выход сотрудника + премии за функционал)

✔️ Работа 5/2 с 8:00 до 17:00 в современном офисе в БЦ "Лондон";

✔️ Выделение бюджетов на подбор сотрудников;

✔️ Карьерный рост.

Оставляй отклик! До встречи на интервью!!!