Чем предстоит заниматься:
- организация процесса поиска и подбора персонала;
- взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности;
- проведение онлайн и офлайн собеседований;
- сопровождение кандидата на всех этапах собеседования;
- активное участие в адаптации новых сотрудников;
- разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
- личное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек): приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, оформление зарплатных карт сотрудникам, ведение воинского учета, отчетность;
- консультация работников по кадровым вопросам и ТК РФ;
- создание и поддержание корпоративной культуры и корпоративной жизни (праздники, мероприятия для сотрудников).
Наши пожелания к кандидату:
- релевантный опыт работы от 3-х лет (hr-generalist, ведущий менеджер по персоналу);
- высшее образование (как преимущество управление персоналом, психология, социология);
- опыт ведения КДП в полном объеме, знание 1С ЗУП 8.3: «Зарплата и кадры»;
- умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая степень внимательности, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.
Мы готовы предложить Вам:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, сб-вс выходные;
- корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
- ДМС программа для сотрудников;
- работу в сплоченной команде профессионалов;
- современный, стильный и комфортный офис;
- место работы располагается в г. Санкт-Петербург, ул. Садовая 10.
С уважением к Вам, команда ССК.