Ищем ведущего бухгалтера по расчёту заработной платы в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
Что делать
-
Автоматизировать расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП, следить за обновлениями системы.
-
Контролировать начисление заработной платы и сдачу отчётности по налогам и взносам с фонда оплаты труда для компаний группы.
-
Проверять, как проекты влияют на НДФЛ и страховые взносы.
-
Организовывать работу бухгалтеров по зарплате, обеспечивать их взаимозаменяемость.
-
Улучшать и автоматизировать процессы расчёта зарплаты и налогов.
-
Взаимодействовать с налоговой по расчёту и уплате налогов на зарплату.
-
Следить за правильным учётом зарплаты, налогов и резервов фонда оплаты труда в бухгалтерии.
Ты подойдёшь, если
-
Есть высшее бухгалтерское или экономическое образование.
-
Есть опыт работы ведущим бухгалтером или руководителем по расчёту заработной платы в крупных компаниях от 3 лет.
-
Хорошо разбираешься в трудовом законодательстве и расчёте зарплаты.
-
Обладаешь организаторскими способностями.
-
Есть опыт управления командой бухгалтеров.
-
Разбираешься в 1С:ЗУП на экспертном уровне: знаешь, как устроены регистры, начисляются резервы и фиксируются начисления.
-
Есть опыт автоматизации расчёта зарплаты в компаниях с численностью от 2 000 человек.
Что ждёт тебя в Точке
-
Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Гибридный формат работы: два дня в неделю лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.
-
Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
-
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
-
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
-
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
-
Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.