Страна Девелопмент

Помощник Главного инженера проекта (ГИПа)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка шаблонов официальных обращений, писем, заявок;
  • Заведение в 1С подготовленных ГИПом договоров, дополнительных соглашений, согласованных с ГИПом актов и счетов на оплату;
  • Своевременная актуализация плана-проекта;
  • При необходимости ведение процесса приемки и запуск комплектов на проверку входящей проектной/рабочей документации в 1С, полученной от внешнего проектировщика;
  • Фиксирование сроков выдачи РД по внешнему проектировщику (формирование и выдача замечаний) заблаговременное обозначение ГИПу рисков по выдаче РД и их итераций;
  • Ведение протоколов совещаний, ведение реестра протоколов, для оперативного поиска нужной информации по объекту;

Чего мы ждем:

  • Высшее образование (ПГС, Архитектура или аналогичное) - предпочтительно. Неоконченное высшее профессиональное (ПГС, Архитектура или аналогичное)
  • Знание полного производственного цикла проекта от ГПЗУ до Ввода объекта в эксплуатацию;
  • Знание НТД. Конструкции, бетонные, металлические, каменные. Архитектурные нормы и правила, в т.ч. в части соответствия объекта требованиям доступности МГН и соответствия требованиям пожарной безопасности. Требования к внутренним и внешним инженерным системам жилых домов, многоэтажных паркингов, котельных. Нормы проектирования генерального плана. Требования к результатам инженерных изысканий (ИГИ, ИГДИ, ИГМИ, ИЭИ);
  • Знание базовых профессиональных программных комплексов: MS Office; Знание дополнительных профессиональных программных комплексов: АutoCAD; Revit, 1С
  • Умение составлять графики выдачи проектной/рабочей документации, контролировать и актуализировать графики;
  • Знание процесса прохождения экспертизы;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Работу в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
  • Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
  • Работу в стабильно развивающейся компании;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Свободный дресс-код.