Менеджер по обучению и развитию персонала в ломбард

• Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников по вопросам работы с золотыми изделиями и техникой.
• Оценка знаний сотрудников, подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению профессиональных навыков.
• Внедрение эффективных методов обучения и повышения квалификации.
• Проведение тренингов и семинаров для новых и действующих сотрудников.
• Адаптация сотрудников к изменениям в законодательстве и внутренней политике компании.

• Опыт работы в сфере ломбардов или в смежных областях (золото, техника).
• Опыт разработки и проведения обучающих программ.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией.
• Ответственность, организованность, способность к обучению и развитию команды.
• Знание специфики работы с золотыми изделиями и техникой .

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 ;
• Заработная плата: от 250 000 до 400 000 тысяч тенге (в зависимости от квалификации и опыта);
• Официальное трудоустройство ;
• Дружный и поддерживающий коллектив;

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании с интересными задачами.
Возможность карьерного роста.
Достойную заработную плату.
Профессиональное развитие и обучение.
Если вы готовы работать в динамичной и перспективной компании, мы ждем вас !