
Иридато
Тренинг-менеджер (специалист по обучению и развитию персонала) Levi's, Lee, Wrangler
Не указана
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- Оценка персонала
- Проведение презентаций
- Выявление потребностей в обучении
- Оценка эффективности обучения
- Проведение тренингов для руководителей
- Организация тренинга для новых сотрудников
- Мотивация персонала
- Публичные выступления
- Составление планов по обучению персонала
- Планирование обучения
- Тренинги по управлению командой
- проведение тренингов
- Коучинг
- Командообразование
- Аттестация персонала
- Организация обучения для персонала розницы
- Психология
- Управленческие навыки
Уже более 15 лет мы продаем легендарные джинсы Lee, Wrangler, Levi's. В настоящее время мы развиваем сеть мультибрендовых джинсовых магазинов Jeans Dean и в поисках тренинг-менеджера в нашу команду!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ
- Полностью прозрачные взаимоотношения с работодателем
- График 5/2 с 10 до 19
- Заработная плата состоит из оклада, премии за качественное выполнение задач и премии за выполнение планов продаж магазинов бренда
- Компенсация питания на сумму 7000 рублей в Яндекс Еде
- Компенсация мобильной связи
- После испытательного срока: компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес
- Скидка 30% на продукцию всех брендов Компании!
- Современная компания с осознанными ценностями, открытая к новому, в которой ты точно сможешь реализовать себя
- Люди являются ценностью для нас и мы ценим вклад каждого в общий успех
- Мы уделяем большое внимание развитию персонала и твоя работа будет очень важна!
- Всесторонняя поддержка со стороны коллег
- Участие в активной жизни компании, а также все ресурсы необходимые для работы!
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Большую часть времени нужно будет заниматься полевым обучением управленческого звена: "драйвить", мотивировать, развивать системное видение работы магазинов
- Также будет разработка и проведение тренингов по продукту и навыковых тренингов
- Разработка тренинговых программ по выявленным потребностям и под запрос бизнеса
- Аудит работы сотрудников и предоставление развивающей обратной связи
- Разработка индивидуальных планов развития для управленческого персонала
- "Выращивание" внутренних наставников в каждом магазине
- Участие в оценке и отборе персонала (аттестация, тестирование знаний, ассессмент)
- Участие во всех проектах департамента HR
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт развития управленцев обязателен
- Умение проводить навыковые тренинги и в частности тренинги по продажам
- Профильная подготовка в одном из направлений: психология, педагогика, коучинг, НЛП, тренинг-менеджмент, тренинг для тренеров и т.п.
- Аналогичный опыт работы от 1 года (бизнес-тренер, полевой тренер и т.п.)
- Любовь к людям
- Активность, энергичность и умение "заряжать" других людей своим позитивным настроем!
ОТПРАВЛЯЙ СВОЁ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!