Обязанности:
- Осуществлять полный цикл поиска и подбора middle-менеджеров и узкопрофильных/редких экспертов в компанию в РФ и СНГ;
- Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов, взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами;
- Выступать в роли полноценного рекрутмент-партнера для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
- Проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям;
- Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.
- Имеете высшее образование;
- Имеете опыт результативной работы в рекрутменте – в агентстве и in-house;
- Имеете опыт закрытия вакансий «под ключ», готовы к автономной работе;
- Понимаете предметную область и специфику рекрутмента;
- Знаете и умеете использовать различные источники поиска;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками, навыком убеждения и высоким уровнем ответственности;
- Умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- Работа в стабильной, крупной компании - лидере в своей отрасли;
- Достойный уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Кропоткинская, гибридный формат работы.