
Иридато
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (тренинг-менеджер) Tezenis
85 000 - 102 000 RUR
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- Оценка персонала
- Проведение презентаций
- Подбор персонала
- Выявление потребностей в обучении
- Оценка эффективности обучения
- Проведение тренингов для руководителей
- Организация тренинга для новых сотрудников
Ты умеешь обучать сотрудников? У тебя есть опыт работы в розничном бизнесе (одежда, белье и аксессуары)? Приглашаем тебя стать корпоративным тренером модного итальянского бренда Tezenis!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ
- Полностью прозрачные взаимоотношения с работодателем
- График 5/2 с 10 до 19
- Заработная плата состоит из оклада, премии за качественное выполнение задач и премии за выполнение планов продаж магазинов бренда
- Компенсация питания на сумму 7000 рублей в месяц в Яндекс Еде
- Компенсация мобильной связи
- После испытательного срока: компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес
- Скидка 30% на продукцию всех брендов Компании!
- Компенсация проезда
- Современная и надежная Компания, с осознанными ценностями, открытая к инновациям
- Компетентное руководство, для которого люди являются ценностью
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Всесторонняя поддержка со стороны коллег
- Внутреннее обучение, развитие твоих компетенций
- Работа в активно развивающейся Компании, ценящей вклад сотрудников в общий успех!
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Большую часть времени нужно будет заниматься полевым обучением персонала среднего и управленческого звена в магазинах
- Также обязательно будет разработка и проведение тренингов по продукту и навыковых тренингов
- Разработка тренинговых программ по выявленным потребностям и под запрос бизнеса
- Аудит работы сотрудников и предоставление развивающей обратной связи
- Разработка индивидуальных планов развития для управленческого персонала
- "Выращивание" внутренних наставников в каждом магазине
- Участие в оценке и отборе персонала (аттестация, тестирование знаний, ассессмент)
- Участие во всех проектах департамента HR
ТРЕБОВАНИЯ:
- Умение проводить навыковые тренинги и в частности тренинги по продажам
- Аналогичный опыт работы от 1 года (бизнес-тренер, тренер по продукту, полевой тренер и т.п.)
- Управленческие навыки или опыт наставничества в рознице (чтобы развивать руководителей нужно иметь опыт управления людьми)
- Профильная подготовка в одном из направлений будет твоим преимуществом: психология, педагогика, коучинг, НЛП, тренинг-менеджмент, тренинг для тренеров и т.п.
- Искренняя любовь к своей профессии и интерес к общению с сотрудниками розницы
- Стремление выполнять свою работу качественно и помогать бизнесу развиваться
- Любовь к людям
ОТПРАВЛЯЙ СВОЁ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!