НИФХИ им. Л.Я. Карпова

Начальник отдела синтеза

До 108 000 RUR
  • Обнинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В отдел синтеза Департамента по производству радиофармпрепаратов АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Начальник отдела.

Обязанности:

  • руководить отделом синтеза;
  • организовывать работу отдела в соответствии с внутренними документами и распоряжениями;
  • осуществлять документооборот;
  • обеспечивать своевременные наработки качественными исходными веществами для производства радиофармпрепаратов;
  • обеспечивать своевременное производство качественных радиофармпрепаратов на основе С-14;
  • подготавливать документацию для проведения закупочных процедур;
  • материальная ответственность;
  • оптимизировать существующие методы синтеза исходных веществ для производства радиофармпрепаратов;
  • повысить качество синтезируемых исходных веществ для производства радиофармпрепаратов. ​​​​​​​

Требования:

  • высшее профессиональное (химическое, фармацевтическое) образование;
  • специальность: химик, химик-аналитик, химик-технолог и т.п.
  • опыт работы в области органической химии не менее 5 лет.
Условия:
  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы - сокращенный рабочий день 5/2 (8:00-16:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией;
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • бесплатное лечебно-профилактическое питание в столовой на территории предприятия;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии;
  • проведение медицинских осмотров;
  • действует программа компенсации аренды жилья для иногородних;
  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.