Газпром проектирование

Главный специалист управления проектами технического перевооружения

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Распределение физических объёмов проектных работ, услуг авторского надзора по филиалам в рамках Производственного плана

  • Организация работы по выбору внешних исполнителей на конкурсной основе и подготовке конкурсной документации

  • Организация работы по подготовке, рассмотрению и согласованию проектов заданий на проектирование, календарных планов работ, сметных расчетов, договоров

  • Мониторинг, контроль и анализ выполнения проектных работ с подготовкой управленческих решений по проблемным вопросам

  • Мониторинг, контроль и анализ согласования, государственных экспертиз, экспертиз проектной документации на уровне заказчика, эксплуатирующих организаций и ПАО «Газпром»

  • Производственный анализ освоения лимитов проектно-изыскательских работ, актирования по договорам

    Мониторинг, контроль и анализ выполнения работ по оказанию услуг авторского надзора

  • Организация совещаний с подготовкой протоколов, участие в совещаниях с Заказчиком, исполнителями работ

  • Ведение деловой переписки, отчетности по производственной деятельности

Требования:
  • Высшее профильное техническое образование (строительная, нефтегазовая отрасль)

  • Опыт работы по направлению деятельности в должности ведущего специалиста/инженера не менее 5 лет

  • Организация проектных работ

  • Разработка проектной документации

  • Продвинутый уровень MS Word, MS Excel, Power Point, 1C

Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников.
  • Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России.
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
  • Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
  • Предоставление дополнительных дней к отпуску.
  • Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня.
  • Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).