Руководитель отдела разработки

Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Ищем Руководителя отдела разработки Java в нашу продуктовую команду Трансграничных переводов. Наше решение уже сейчас позволяет делать переводы в ближнее зарубежье, и мы не останавливаемся на достигнутом! Ждем коллегу, который возглавит команду и поможет нам достигать отличных результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командами разработчиков, аналитиков и тестировщиков, постановка задач и контроль их выполнения;
• Разработка технических решений и архитектуры для новых проектов совместно с бизнес-аналитиками;
• Оценка ресурсов, сроков и бюджетов для выполнения проектов, управление рисками и распределение бюджета на разработку, аналитику и тестирование;
• Ответственность за соблюдение бюджета и оптимизация затрат на всех этапах разработки;
• Взаимодействие с другими отделами (продукт-менеджеры, дизайнеры) для достижения целей бизнеса;
• Разработка и внедрение стандартов разработки, тестирования и аналитики для обеспечения высокого качества и производительности;
• Обеспечение соответствия кода и решений установленным стандартам и лучшим практикам;
• Контроль качества тестирования, внедрение и поддержка процессов CI/CD;
• Наставничество и развитие членов команды, решение технических и организационных вопросов;
• Повышение инженерной культуры в команде: внедрение лучших практик разработки, улучшение процессов взаимодействия и совместной работы, поощрение обмена знаниями и повышение уровня экспертизы сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

• ​​Опыт работы в разработке ПО на Java не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
• Опыт проектирования архитектуры сложных приложений;
• Опыт работы с Agile/Scrum и других методологий разработки;
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Опыт оценки сотрудников, проведения найма и увольнений;
• Отличные навыки коммуникации и управления конфликтами;
• Опыт работы с облачными технологиями и DevOps будет преимуществом.

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Гибридный формат работы (офис + удаленка) с посещением офиса 1 раз в неделю;
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;

• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);

• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;

• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить:) ;

• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;

• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;

• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.