Руководитель производственного отдела клининговой компании

Мы - уcпeшнaя, стабильно развивающаяся компания. На рынке с 2009 года.

Наша специализация - широкий спектр сервисных услуг для бизнеса. Наши объекты - крупные производственные предприятия, административные здания и бизнес-центры, медицинские и образовательные учреждения.

Среди наших заказчиков: компании групп "Газпром", "Росатом", ФГУП
"Государственная корпорация по организации воздушного движения РФ", "Север-Метрополь", "ЦИАН", "Петербургский государственный университет путей сообщения" "Университет ИТМО"​​​​.

В связи с расширение региона обслуживания, ищем активного инициативного сотрудника "Руководителя производственного отдела (клининг)" для организации клининговых услуг на объектах Заказчиков.

Обязанности:

• Организация и контроль работы менеджеров.
• Анализ эффективности работы менеджеров.
• Контроль качества предоставляемых услуг на объектах согласно Договора и Технического задания.
• Контроль соблюдения технологий и стандартов компании.
• Ведение установленной документации и сдача отчетности.
• Организация работ по запуску новых объектов, оптимизация материальных затрат.
• Взаимодействие с Заказчиками.
• Урегулирование спорных вопросов, конфликтных ситуаций.
• Контроль за соблюдением бюджетов объектов.
• Аудит объектов, развитие качества предоставляемых услуг.
• Мониторинг потребностей Клиента и расширение сотрудничества с существующими.
• Согласование Договоров и ДС.
• Осмотр новых (потенциальных) объектов.

Требования:

• Наличие высшего образования.
• Опыт работы в клининге не менее 5 лет, на руководящей должности от 2 лет на одном месте.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
• Знание основ ТК РФ, ОТ и ТБ.
• Знание правил, технологий, стандартов уборки, профессиональной химии, инвентаря и уборочной техники.
• Знание нормативов на уборку различных видов внутренних помещений и поверхностей, территории.
• Опыт расчета смет по объектам.
• Уверенные управленческие навыки.
• Опыт запуска новых объектов с нуля.
• Опыт делового общения и переговоров.

Условия:

• График работы 5/2.
• Частично разъездной характер работы.
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративное обучение.
• Компенсационный пакет (связь, транспортные расходы, и т.д).
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании.