Nur Zholy Сustoms Service

Менеджер по кадрам

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство

Основные обязанности:

Кадровое администрирование: ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т. д.).

Юридическое сопровождение: контроль соблюдения трудового законодательства, консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам.

Разработка документов: подготовка и актуализация внутренних нормативных актов (должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, положения о премировании и т. д.).

Договорная работа: участие в разработке трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового характера.

Контроль соблюдения норм ТК РК: мониторинг изменений законодательства и адаптация кадровых процессов к актуальным требованиям.

Взаимодействие с государственными органами: подготовка отчетности, ответы на запросы инспекций, содействие при проверках.

Разрешение трудовых споров: участие в урегулировании конфликтов между сотрудниками и работодателем, подготовка документов для досудебного и судебного разбирательства (при необходимости).

Требования:

Высшее юридическое, экономическое образование образование.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.

Знание Трудового кодекса РК, законодательства о персональных данных, миграционного законодательства.

Внимательность к деталям, ответственность, высокая правовая грамотность.

Знания, навыки, важные для этой позиции:
- хорошее знание и практика применения ТК РК;
- знание и умение работы в 1С ЗУП 8.3 обязательно, уверенный пользователь;
- умение работать в системе электронного документооборота, с порталом Енбек кз;
- внимательность, усидчивость, ответственность за результат, умение работать с большим потоком информации.