"Дзен Инвестиции" - инвестиционно-девелоперская компания №1 в России.
Мы занимаемся строительством глэмпинг-отелей по всей России и не только, а также привлекаем к сотрудничеству партнеров и инвесторов.
Основные задачи и зона ответственности
1. Организация девелопмента
• Управление всеми этапами реализации проектов строительства экотелей и глэмпингов.
• Разработка стратегии развития и оптимизация девелоперских процессов.
• Контроль выполнения всех работ в соответствии с установленными сроками, бюджетами и качеством.
• Решение вопросов по землеотведению, получению разрешений, согласованию коммуникаций.
2. Юридическая и документационная работа
• Взаимодействие с юристом по вопросам земли, разрешений, договоров.
• Контроль договорной базы по строительным работам, подрядчикам, поставщикам.
• Проведение тендеров и выбор подрядчиков.
3. Работа со строительными процессами
• Контроль прорабов, подрядчиков, поставщиков.
• Организация работы строителей и технических специалистов.
• Взаимодействие с местными органами власти, коммунальными службами, контролирующими органами.
4. Финансовый контроль и оптимизация
• Контроль бюджета и расходов по проектам.
• Взаимодействие с финансистами для формирования и корректировки бюджета.
• Оптимизация затрат на строительство без потери качества.
5. Соблюдение сроков и стандартов
• Контроль выполнения работ в срок.
• Соблюдение стандартов экологичности, устойчивого строительства.
• Организация приемки объектов.
Требования к кандидату:
- Глубокое понимание всего цикла девелоперского проекта: от подбора земли до ввода в эксплуатацию.
- Навыки переговоров и взаимодействия с подрядчиками, органами власти, коммунальными службами.
- Знание принципов устойчивого строительства, экостандартов.
- Опыт ведения проектной документации, понимание юридических аспектов в строительстве.
- Финансовая грамотность – умение оптимизировать бюджеты, работать с цифрами.
- Навыки планирования и управления сроками.
- Опыт работы с инвестиционными проектами – плюс.
Личные качества:
• Проактивность, ответственность, самостоятельность – человек должен уметь самостоятельно принимать решения.
• Организованность – способность контролировать несколько параллельных процессов и команд.
• Лидерские качества – умение эффективно управлять прорабами, подрядчиками, специалистами.
• Коммуникабельность и умение вести переговоры – работа с госорганами, поставщиками, подрядчиками.
• Гибкость и стрессоустойчивость – быстрое решение проблем в строительном процессе.
Условия работы:
- Полная занятость.
- Достойная заработная плата (по договоренности, в зависимости от опыта).
- Бонусная система за выполнение проектов в срок и с оптимизированными затратами.
- Возможность роста и участия в масштабных международных проектах.