Технический директор (CTO)

• Работа на постоянной основе.
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
• Конкурентная заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания;
• Возможность финансового и карьерного роста;
• Опытные наставники, дружный и профессиональный коллектив.

- Раскрытие технического потенциала предприятия (показатель ОЕЕ) .

- Участие в проектах внедрения новых продуктов и всей технологической частью производства.

- Подбор инструментов (средств) для автоматизации бизнес-процессов с их дальнейшим внедрением..

- Отслеживание трендов, успешного международного опыта по внедрению инноваций в области металлургии и машиностроения и вовлечение технических специалистов в их освоение.

- Освоение новых технологий.

- Планирование и контроль выполнения ремонтно-строительных работ, направленных на совершенствование и модернизацию имеющихся систем.

- Поиск оборудования, его закупка и внедрение.

- Обеспечение качественной коммуникации технических служб внутри подразделений и выполнение качественных функций на внутреннего заказчика.

- Полное техническое сопровождение и раскрытие всей нормативно-технической документации, ориентированной на качество продукта и требований заказчика, обеспечивающее безопасную технологию труда.

- Участие в проектах по снижению себестоимости продукции, повышении технико-экономических показателей.

- Осуществление технических аудитов.

Знания и навыки успешного кандидата:

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

Знания в технической области.

Основы трудового законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка, а также распоряжения, приказы, регламенты, стандарты и другие внутренние регламентирующие документы предприятия;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Технологии производства на предприятии в отрасли машиностроение, металлургия.

Организация плановой и оперативной работы на предприятии;

Порядок разработки различных видов планов (неделя, месяц, квартал).

Познания в стратегиях ведения бизнеса.

Управление продуктами. Рассматриваемый специалист должен будет принимать и понимать жизненные циклы проектов, а также осознавать принципы создания новых продуктов и поддержки старых.

Техническая смекалка. Она поможет удовлетворить клиентские потребности.

Знание инженерного дела.

Высокий уровень коммуникации.

Позвоните или напишите нам прямо сейчас для Вашего скорейшего трудоустройства!