Менеджер по продажам b2b\b2c

Компания RS-CAM примет в свою команду менеджера по продажам!

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ КОМПАНИЯ:

Более 10 Лет компания развивается на быстро растущем рынке IT продуктов, продажа и установка профессиональных систем безопасности и систем автоматизации:

- Системы Видеонаблюдения

- Системы цифровой видео аналитики

- Электронные проходные и системы контроля доступа

- Охранные системы

- Сети связи

- Системы Автоматизации

Требования:

Выстраивание работы с постоянными клиентами компании:

- Расширение собственной клиентской базы (поиск и разработка новых клиентов)

- Деловые переговоры и заключение договоров

- Проведение презентации новых продуктов

- Согласование условий отгрузок

- Составление установленной отчетности о проделанной работе

КАКИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ МЫ ПОЛЬЗУЕМСЯ В РАБОТЕ:

- Работа в AmoCRM

- Работа с IP Телефонией

- Набор подготовленных демонстрационных материалов (Онлайн и офлайн)

- 1С

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- График в офисе 5/2 с 9:00-18:00;

-Официальное трудоустройство по ТКРФ (ИП/ СЗ)

- Офис в Ворошиловском районе ТЮЗ, Циолковского 31.

- Удобные рабочие места по 2 широкоформатных монитора, удобное мягкое кресло

- Бесплатная кофемашина для поднятия боевого духа

- Чай и сладости так же за счёт компании.

- Корпоративная мобильная связь

ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ:

- Постоянные обучения и повышение квалификации

- Для обучения создана специальная программа и отдельная комната

- Разработана система пошаговой адаптации новых сотрудников

- Промежуточное тестирование и аттестация позволят максимально быстро и системно обучиться продуктам компании и этапам продаж продуктов.

- На период обучения и адаптации к новому сотруднику закрепляется наставник.

ЗП И МОТИВАЦИЯ:

Доход менеджера складывается из окладной части + бонус (процент от подписанных договоров)

ВАЖНО! Мы понимаем, что на период обучения и адаптации новому сотруднику тяжело сразу получать проценты от продаж, поэтому на период обучения предусмотрена повышенная окладная часть.

У менеджера нет потолка по ЗП, максимальный уровень ЗП ограничен лишь суммой и количеством согласованных договоров менеджером. Мы со своей стороны, стараемся как можно лучше обучать и помогать менеджерам в их работе

Мы не ищем в компанию сотрудников по принципу call центов дабы быстро набрать менеджеров в штат. Мы готовы вкладывать время, силы и деньги компании в обучение сотрудников твёрдо понимая что мы совместно готовы работать на долгосрочной основе.

НАМ НУЖЕН ТОТ, КТО ХОЧЕТ ЗАРАБАТЫВАТЬ

ЕСЛИ ТЫ ПРОЧЕЛ И ТЕБЕ ВСЕ НРАВИТСЯ НАПИШИ НАМ, ЧТО ТЫ ГОТОВ!!!!!!