Boosty — это платформа монетизации контента, которая помогает креаторам зарабатывать на своем творчестве. Она объединяет авторов из абсолютно разных сегментов: стримеров, фотографов, художников, назависимых журналистов, популярных блогеров и многих других. Благодаря богатой функциональности, каждый из них находит подходящие ему инструменты монетизации.
Наша миссия — формировать будущее, создавая инструменты для нового поколения создателей и их поклонников.
Задачи:
- участвовать в разработке задач и проектировании архитектуры frontend'a;
- планировать, распределять и контролировать выполнение задач;
- решать возникающие вопросы, совместно с бэкендом, дизайнерами, менеджерами;
- следить за качеством кода и его производительностью;
- взаимодействовать с DevOps по вопросам CI/CD;
- помогать команде при возникновении трудностей.
Требования:
- отличные знания JavaScript, TypeScript, React;
- владение Redux, Redux-thunk, SCSS, HTML5, CSS3;
- опыт разработки и поддержки архитектуры сложных и больших проектов;
- умение писать красивый и оптимизированный код, а также умение обучать этому других;
- опыт проведения оптимизации производительности и умение понять, что преждевременная оптимизация пока не требуется;
- опыт работы с системами сборок на продвинутом уровне (Webpack и не только);
- понимание основных принципов в смежных областях (Backend, DevOps и т.д.);
- опыт разработки Node.js сервисов;
- умение писать и читать логи;
- понимание работы SSR и гидрации, в т.ч. без фреймворков;
- хорошее знание Git;
- опыт тимлида в команде от 3-х человек.
Будет плюсом:
- знание и опыт работы с серверными языками программирования;
- знание и опыт работы с другими JS фреймворками;
- профиль на github'e, в котором есть на что посмотреть;
- опыт работы с GitLab, настройка CI/CD.
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.