Специалист по подбору / IT рекрутер

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, учреждённая по поручению Президента России в октябре 2018 года.

Деятельность организации ориентирована на создание IT-решений, направленных на формирования комплексной системы по защите детей и подростков от воздействия негативной информации в сети.

Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала / IT рекрутера.

Обязанности

• Работа с заказчиками вакансий - уточнение запроса, составление и согласование текста вакансий, в том числе IT
• Работа с откликами - оценка и фильтрация резюме, согласование подходящих кандидатов, организация и ведение интервью
• Холодный поиск при необходимости, ведение базы кандидатов
• Работа с дополнительными каналами привлечения кандидатов
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах собеседования
• Подготовка и сопровождение офферов
• Аналитика и отчетность по закрепленным вакансиям (есть HRM)
• Участие в процессе адаптации сотрудников

Требования

• Опыт работы рекрутером от 3 лет
• Опыт подбора специалистов IT-сферы, особенно в сфере работы с ИИ
• Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr, группы профильных специалистов в соцсетях)
• Отличные навыки самоорганизации
• Способность вести несколько позиций одновременно
• Навык проведения интервью с кандидатами
• Понимание IT-рынка и знание технологий, инструментов, подходов
• Понимание полного цикла рекрутмента
• Будет плюсом навык работы с HRM-системами

Условия:

• Гибридный/удаленный формат работы
• Конкурентный уровень з/п, размер обсуждается по итогам собеседования
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможность постоянного трудоустройства при завершении проекта
• Предполагаемая длительность проекта - до 31 июля 2025 г.