ГК Союз

Системный администратор

70 000 - 120 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Базовые знание узлов ПК;
  • Навыки диагностики неисправностей в работе ПК, оргтехники
  • Понимание принципов работы СПД активного сетевого оборудования;
  • Знание серверных ОС Linux/Windows будет преимуществом;
Обязанности:
  • Установка, настройка и поддержка операционных систем (Windows Server, Linux и др.);
  • Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования;
  • Мониторинг производительности серверов и сетевых ресурсов;
  • Диагностика и устранение технических проблем пользователей;
  • Настройка рабочих мест сотрудников (компьютеры, периферийные устройства, программное обеспечение);
  • Помощь в решении вопросов, связанных с доступом к сетевым ресурсам;
  • Консультирование сотрудников по использованию IT-ресурсов;
  • Планирование и внедрение изменений в ИТ-инфраструктуру;
  • Поддержка работоспособности локальной сети, Wi-Fi и интернет-подключения;
  • Обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа);
  • Организация и поддержка облачных сервисов (если используются);
  • Поддержка и администрирование баз данных (MySQL, PostgreSQL, MS SQL и др.);
  • Оптимизация запросов и настройка производительности баз данных;
  • Резервное копирование и восстановление данных;
  • Создание инструкций для пользователей и других администраторов;
  • Фиксация инцидентов и их решений;
  • Координация работы с поставщиками оборудования и услуг.

Требования:

  • Желание, стремление и способность обучаться и изучать новое;
  • Умение работать с большим объемом информации, техническое мышление;
  • Знание языков: Русский язык - Обязательно, Английский язык - уровень: "Press any key".
Условия:
  • 5-дневная рабочая неделя (с 7:30 до 16:00);
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты (согласно законодательству РФ 2 раза в месяц на зарплатную карту);
  • На предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Бесплатное горячее питание;
  • Автопарковка для сотрудников;
  • Предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
  • Работает профсоюз;
  • Комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний (рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
  • Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
  • Служебный транспорт.