Кто такие "Этажи"?
Международная риэлторская компания, непохожая на других.
Входим в топ-50 лучших работодателей России (рейтинг сайта HeadHunter)
Ежегодно признаёмся агентством недвижимости номер 1 по версии Сбербанка (по доле рынка с отрывом в 10 раз)
Сейчас мы работаем в более 220 городах, 15 стран. Нас более 22 000 сотрудников
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:
МОЩНЫЙ БРЕНД КОМПАНИИ - высокая лояльность рынка клиентов + хорошая репутация компании по отзывам от самих клиентов, позволят вашим менеджерам отдела продаж легко и долгосрочно выстраивать отношения с покупателями.
КОЛЛЕКТИВ - наши сотрудники - наша гордость. Коммуникация и обмен опытом более чем с 200 филиалами нашей компании.
КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ - мы за развитие, еженедельно мы повышаем уровень знаний наших сотрудников через: тренинги, семинары, тимбилдинги, ассесмент- центры. Обучение полностью за счет компании.
Условия:
-
Достойная заработная плата от 300.000 и больше (оклад+KPI)
-
Предусмотрены годовые бонусы
-
Карьерный, финансовый рост
-
Внутреннее и внешнее обучение
-
Стабильная работа
-
Офис в центре города
- Адекватные взаимоотношения между работниками и работодателями, без напрягов и перегибов
-
Управление командой продаж, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку ее эффективности.
-
Анализ рынка и конкурентной среды, исследование потребностей клиентов.
-
Организация и участие в переговорах с крупными клиентами и партнерами, подготовка и заключение договоров.
-
Контроль за выполнением продажных планов и достижением поставленных целей.
-
Взаимодействие с другими отделами организации для координации действий и улучшения бизнес-процессов.
-
Правильное позиционирование компании, учитывая ее принципы и создание теплой корпоративной культуры.
- Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ
- Коммуникабельность
- Нацеленность на результат
- Настойчивость
- Гибкость
- Не конфликтность
- Проактивный кандидат
- Генерить идеи и их внедрение в работу
Будет являться преимуществом:
- Успешный опыт организации системы продаж.
- Знание CRM, KPI и прочее рабочих процессов
Ну и напоследок...
Компания создает систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Мы стараемся предоставлять все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка
Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли
Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в постсоветском пространстве и изменить мир вокруг себя...
Присоединяйся к лучшим в своем деле