ББР Банк

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Сопровождение корпоративных клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса по кредитованию, пассивным инструментам, ВЭД
  • Развитие и удержание действующих корпоративных клиентов
  • Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии взаимоотношений на основе анализа прибыльности для банка и клиента
  • Структурирование и предварительная оценка кредитных и гарантийных сделок клиентов Банка, согласование параметров сделок, сбор документов для всех этапов рассмотрения, подписание документации
  • Анализ эффективности сделок для банка и для клиента с целью поиска наиболее эффективного решения
  • Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств
  • Оперативное решение текущих вопросов клиентов
  • Взаимодействие со смежными подразделениями
Требования:
  • Высшее образование в сфере финансов / менеджмента / юриспруденции
  • Опыт работы с корпоративными клиентами сегмента крупного и среднего бизнеса не менее 3-х лет
  • Успешный опыт работы в сфере кредитования, сопровождения, удержания клиентов в банке
  • Знание основ финансового анализа предприятий, бухгалтерской и финансовой отчетности, бизнес-планирования
  • Умение структурировать кредитные сделки и проводить предварительную оценку кредитоспособности клиентов
  • Умение выстраивать продолжительные, долгосрочные и доверительные отношения с клиентами
Условия:
  • График работы: пн - пт с 9:00 до 18:00, возможен с 10:00 до 19:00.
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка.
  • Столовая в здании Банка.
  • Корпоративный транспорт от м."Беломорская", м."Сходненская", жд.ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро).
  • Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Внутреннее и внешнее обучение