В нашей IT-команде уже больше 850 специалистов, которые постоянно совершенствуют свои навыки. Мы не стоим на месте — постоянно улучшаем процессы разработки (ATDD, CI/CD и другие), пробуем новые подходы и развиваем команду. Нам важно, чтобы каждый сотрудник продолжал расти, поэтому мы проводим внутренние митапы, хакатоны, развиваем гильдии по направлениям и поддерживаем обучение за пределами компании. У нас есть много возможностей для профессионального развития и не только.
О проекте
Команда занимается разработкой платформенного решения, которое автоматизирует процесс расторжения договоров страхования, как добровольное, так и обязательных из любых возможных источников (интернет-магазин, личный кабинет и др.внешние системы).
Стек
.Net, Angular,Kafka, gRPC, Camunda, PosgresSQL, Rest.
Команда
4 разработчика, 2 аналитика, 2 тестировщика, РО, скрам.
Чем предстоит заниматься:
- Написание пользовательской технической документации (регламенты, инструкции, описания API и т.д.);
- Постановка задач разработчикам;
- Участие в процессах оценки трудозатрат, планирования и тестирования ПО;
- Взаимодействие с заказчиком и с командой разработки;
- Участие во всех этапах жизненного цикла разработки от концепции к поставке.
Что мы ждем:
- Опыт работы в качестве системного аналитика от 3 лет и от 5 лет в IT;
- Опыт использования нотаций моделирования (BPMN, UML и др.);
- Опыт решения интеграционных задач (REST, gRPC);
-
Опыт участия в разработке frontend решений;
- Понимание процесса разработки ПО;
- Базовые навыки программирования, умение читать код;
- Опыт работы с пользовательскими интерфейсами;
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
Будет преимуществом:
- Знание и опыт работы с gRPC.