ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Главный специалист по молодежной политике
Не указана
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Организация корпоративных мероприятий
- Адаптация персонала
- Управление коммуникациями
- Комьюнити-менеджмент
- Деловые коммуникации
Обязанности:
- Контроль, консультативная поддержка всех молодежных советов компании;
- Сбор отчетности о деятельности всех молодежных советов компании;
- Проведение стратегических сессий молодежных советов;
- Формирование единого подхода к проектам по направлениям деятельности молодежного движения;
- Бюджетирование деятельности;
- Проведение опросов и аналитика.
- Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве;
- Высшее образование: "Внутрикорпоративные коммуникации", "Управление персоналом" будут преимуществом;
- Знание ТК РФ, знание и умение работать в 1С;
- Коммуникативные навыки, открытость к изменениям;
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченных сроков;
-
Умение брать на себя ответственность, инициативность.
-
Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России;
- Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Достойная заработная плата для успешного кандидата;
- Премии по итогам работы;
- ДМС после окончания испытательного срока.