В связи с активным ростом компании мы в поисках Младшего IT-рекрутера.
Будущие задачи:
- Подбор начинающих специалистов в 1С-разработку, 1С-аналитику, системное администрирование;
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Участие в других HR-проектах.
Мы ожиданием:
- Высшее образование (экономическое или техническое);
- Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом;
- Хорошие коммуникации, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.
Мы предлагаем:
- Финансовое благополучие: полностью белая заработная плата, ежеквартальные бонусы, возможность повышения два раза в год (система грейдов)
- Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
- Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
- Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
- Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
- Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
- Прозрачные и быстрые внутренние процессы.