SEO-специалист / SEO-оптимизатор (Junior/Middle)

Ты усидчивый, самоорганизованный SEO-специалист? Знаешь как собирать СЯ, знаком с SEO-инструментами и основными процессами? У тебя есть опыт в SEO от 6-12 месяцев? Тогда внимательно читай описание вакансии:

Что нужно делать:

• Проводить внутреннюю оптимизацию (работа с контентом для улучшения SEO-показателей, корректировка мета данных, перелинковка и т.д.);
• Проводить аналитику по конкурентам;
• Составлять СЯ и кластеризировать его;
• Составлять ТЗ и курировать процессы по написанию контента;
• Улучшать свое умение работать с линкбилдингом, площадками для размещения партнерских материалов;
• Отслеживать ошибки в панелях вебмастеров;
• Взаимодействовать с IT специалистами и курировать технические доработки;
• Собирать аналитику и метрики, вести отчетность.

Какие требования:

• Базовый опыт в SEO ➤ Понимание основ SEO, анализа конкурентов, сбор/кластеризация СЯ, базовая работа со ссылочной массой и т.д.;
• Усидчивость ➤ Ты готов к самостоятельному выполнению большого
  количества разноплановых задач, в том числе рутинных;
• Многозадачность и аналитика ➤ Умение работать в режиме нескольких задач, анализировать большой объем информации, организовывать и систематизировать данные;
• Умение работать с сервисами ➤ SemRush, Ahrefs, Topvisor, Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д.

Какие условия:

• Оплата ➤ Индивидуальный оффер в зависимости от твоих знаний (оплата как самозанятому);
• Коллеги ➤ Профессионалы своего дела в конкурентной нише, работать с которыми одно удовольствие;
• Наставничество ➤ Мы понимаем, что без этого твои результаты не будут расти, поэтому сделаем все, чтобы ты стал отличным специалистом;
• Удобство ➤ Мы все работаем на удаленке, из разных точек России, Европы и СНГ;
• Гибкое начало и конец рабочего дня➤ Обычно все на связи с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Мск.

Будет большим преимуществом:

• Опыт в нише букмекерских контор;
• Опыт продвижения в google на английском языке.

Как получить оффер:

1. Напиши в отклике слово ТОП1 - так мы поймем, что ты внимательный и отправим тебе анкету;

2. После заполнения анкеты и рассмотрения ответов, мы напишем тебе и пришлем ссылку на тестовое задание через HH или в телеграм;

3. По результатам тестового назначаем звонок с HR или SEO Team Lead;

4. Далее выходим на оффер.