Razio Group

Управляющий отелем (с переездом в Казахстан)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Навыки мотивации персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Управленческие навыки
  • Деловое общение
  • Стандарты гостеприимства
  • Работа с персоналом
  • Готовность к командировкам
  • Бюджетирование ФОТ
  • Бюджетирование
  • Организация работы сотрудников
  • Обучение персонала

Международная сеть отелей, объединяющая более 60 гостиничных объектов в Европе и ближнем зарубежье, в связи с активным развитием на рынках Казахстана, Узбекистана и других стран, приглашает "Управляющего отелем" с переездом в Казахстан, Узбекистан.

Обязанности:
— Управление гостиничным комплексом;
— Организация взаимодействия всех подразделений отеля;
— Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала;
— Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров;
— Организация работы и обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности отеля в рамках, установленных бюджетом;
— Организация исследования рынка и мониторинг внешней среды с целью улучшения работы отеля;
— Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;
— Координация работы персонала и операционных служб в целях обеспечения сохранности собственности;
— Учет, распределение и целевое использование номерного фонда;
— Выполнение плановых показателей и реализация долгосрочной стратегии.

Требования :
— Опыт работы в гостиничном, ресторанном бизнесе на руководящих должностях не менее 2х лет;
— Знание стандартов гостеприимства и клиенториентированность;
— Высокая степень ответственности за результат;
— Реальные коммуникативные навыки в плане общения с подчиненными и клиентами разного уровня;
— Уверенный пользователь ПК, знание документооборота;
— Готовность к переезду и длительным командировкам.
*Готовность релокации в Казахстан на длительный срок.

Условия:

— Компенсация жилья и перелет за счет Компании;
— Трудоустройство согласно Трудовому законодательству;
— Программа лояльности для сотрудников и их семей;
— Бонусы по результатам работы.

Ждем вас, если вы обладаете здоровыми амбициями, нацелены на результат и хотите работать в интенсивно эволюционирующей компании!