Менеджер по развитию бизнеса

О компании:

Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, а также планируем открытие новых представительств в Таджикистане, Армении, Грузии и Азербайджане. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.

Обязанности:

• Активное изучение и анализ международных рыночных тенденций для выявления новых возможностей для бизнеса.
• Разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов и расширению бизнеса на международных рынках.
• Управление проектами по запуску новых продуктов и услуг в различных странах, от идеи до реализации.
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми международными клиентами и стратегическими партнерами.
• Организация и проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами и партнерами за рубежом.
• Сотрудничество с маркетинговым отделом для создания маркетинговых кампаний, направленных на увеличение узнаваемости бренда и продуктов на международных рынках.

Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
• Минимум 3 года опыта в бизнес-развитии, желательно в логистической или смежной отрасли с упором на международные проекты.
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
• Выдающиеся коммуникативные навыки и способность убеждать.
• Проактивность и самостоятельность в принятии решений.
• Владение английским, русским и, желательно, казахским языками.

Условия:

• Возможность стать частью команды, которая меняет ландшафт логистических услуг на международном уровне.
• Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Современный офис в Алматы и комфортные условия для работы.
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании.
• Карьерный рост в динамичной Компании.