УК Союз Маринс Групп
Менеджер по подбору персонала
35 000 - 40 000 RUR
- Трудовое законодательство РФ
- 1C: Зарплата и кадры
- Подбор производственного персонала
- Деловая этика
- Организация стажировок
- Ответственность и исполнительность
- Ведение отчетности
- Стремление к профессиональному развитию
- Способность работать с документами
- Знание компьютера
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Составление вакансий
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
Обязанности:
-
1. Выполняет работу по поиску кадров требуемых профессий специальностей и квалификации (массовый подбор, работа с сайтами, газеты. объявления, холодные звонки)),
2. ведет документацию по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
4. Ведет полную отчетность по военнообязанным.
Требования: должен знать
-
1.2. Трудовое законодательство.
1.3. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию .
1.4. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
1.5. Источники обеспечения предприятия кадрами.
1.6. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
1.7. Порядок составления отчетности по кадрам. в ПФР/ФСС, в военкомат
- знание и умение работать в программе 1С ЗИК 8.3
- пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 13.45, пятница с 09.00 до 17.00
- выходные суббота. воскресенье
- питание
- разнообразная корпоративная политика
- премии, корпоративные игры , влияющие на ваш доход.