Предприятие ПИК

Специалист по труду и заработной плате

До 100 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Расчет заработной платы
  • Кадровое делопроизводство
  • Расчет доплат

Крупная, динамично развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тонн готовой продукции ежемесячно приглашает в свою команду:

Специалиста по труду и заработной плате.

Наши условия:

  • Офис в Автозаводском районе (ул. Ковпака, 1а), в ближайшее время планируем переезд в новое здание на ул.Шлиссельбургской.
  • График работы понедельник-пятница с 8.30 до 17.30
  • Полное соблюдение ТК РФ. Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Мы регулярно проводим корпоративы, тим-билдинги.
  • У нас есть оборудованная комната приема пищи (чай, кофе, кофемашина, молоко, бутылированная вода)
  • Дарим подарки детям сотрудников( новый год, 1 сентября, 1 июня).

У нас вы будете заниматься:

  • Совершенствованием организации учета труда и управления производством, разработкой форм и систем заработной платы;
  • Разработкой мероприятий по созданию благоприятных условий труда и повышению его производительности;
  • Нормированием труда, своевременным пересмотром норм, внедрением технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду, своевременным пересмотром нормативов;
  • Анализом эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходованием ФОТ, соотношением темпов роста производительности труда и заработной платы;
  • Обеспечением правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, применением форм и систем заработной платы, а также соблюдением штатной дисциплины;
  • Контролем за соблюдением на предприятии трудового законодательства в части оплаты труда;
  • Контролем расчета заработной платы, исчисление налогов и взносов с нее, произведением выплат работникам,
  • Кадровым документооборотом.
От Вас необходимо:
  • Опыт работы на участке оплаты труда более 3х лет.
  • Высшее образование.
  • Знание Трудового законодательства.