
Макото Тюнинг
Инженер-программист станков с ЧПУ
- Технологии машиностроения и приборостроения
- Станки ЧПУ
- SolidWorks
- написание программ на ЧПУ станки
- режимы резания металлов
- механообработка
Активно растущее предприятие на рынке металлообработки приглашает на работу Инженера-программиста ЧПУ-станков (фрезерная и токарная группа).
Что предстоит делать:
- Разработка технологических операционных карт, маршрутных карт обработки деталей методом резания (токарно-фрезерные операции).
- Создание 3D моделей и расчет машинного времени для коммерческого отдела и технолога.
- Подготовка наладочных карт и управляющих программ для токарно-фрезерных станков с ЧПУ (Fanuc, Siiemens). Отработка управляющих программ на станках с ЧПУ до получения готовой детали. Рекомендации операторам по отработке деталей.
- Разработка заданий на изготовление специальной технологической оснастки для станков с ЧПУ.
- Подбор режущего инструмента и стандартной технологической оснастки для станков с ЧПУ.
- Участие в создании технологических заделов материала, заготовок, инструмента для обеспечения бесперебойной работы участка.
- Участие в проработке конструкций изделий на технологичность.
- Рекомендации по приобретению режущего инструмента
- Расчет времени изготовления и оценки стоимости изготовления деталей.
- Контроль технологической дисциплины.
Требования к квалификации:
Siemens NX (CAD и СAM модули)
Специализированные программы типа Esprit для написания УП на токарные станки. Знание стоек Fanuc, G-кодов.
Знание режимов резания различных металлов, спеццсталей, цветнины
Подбор режущего инструмента (помощь оператору в подборе)
Умение читать конструкторскую документацию
Условия
Рассматриваем различные форматы сотрудничества:
- Полная занятость, пнд-птц, с 8.00 до 17.00 (и токарная, и фрезерная группа)
- Частичная занятость, совмещение. Дистанционное написание программы и присутствие только на наладке и запуске (если в работе только фрезерная группа).
Полностью официальное взаимодействие, оформление в штат либо ГПХ.
Долгосрочное сотрудничество и возможность расти, влиять на общий результат работы.
Финансовые условия обсуждаются в зависимости от объема занятости, квалификации.