Международная компания в области образовательных платформ в поиске Chief Technical Officer.
Мы создаём продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Нам нужен сильный технический лидер, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании филиала в Центральной Азии, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения).
Обязанности:
- Управление техническими отделами и командами разработки;
- Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы;
- Организация эффективной работы команды;
- Разработка стратегии технологического развития Компании.
Требования:
- Опыт работы (от 6 лет) в продуктовой компании на позициях CTO, Head, Руководителя отдела разработки, Solution architect, Technical project manager;
- Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации;
- Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов;
- Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения.
- Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам;
- Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей;
- Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест.
Условия:
- Работа в комфортном офисе в Узбекистане;
- Заработная плата: обсуждается на собеседовании, в зависимости от знаний и опыта кандидата;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, быстро развивающаяся ИТ компания;
- Отсутствие бюрократии и гибкость команды с прицелом на результат;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.