Обязанности:
- Привлечение, отбор и подбор квалифицированных специалистов для работы
- Контроль и сопровождение стажировки (дистанционно)
- Работа с ресурсами, инструментами поиска
- Закрытие открытых вакансий
- Предоставление еженедельного отчета по итогу проделанной работы
Требования:
-Опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет
-Опыт работы в направлении рекрутинга
-Активная жизненная позиция
-Способность и опыт разрешения конфликтных ситуаций
-Знание и умения проведения собеседований
Условия:
- дистанционная работа
- посещение офиса с отчетом 1 раз в неделю
-своевременная заработная плата 2 раза в месяц