Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск/обзвон базы;
• Проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• Проведение собеседований, вывод на стажировку;
• Контроль прохождения стажировки/принятие решения совместно с руководителем;
• Обеспечение адаптации новых сотрудников;
• Ведение и составление ежедневной отчетности по подбору и выходу сотрудников на стажировку;
• Сбор документов для передачи в отдел кадров.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Коммуникабельность, желание работать и развиваться в большом и дружном коллективе;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.​​​​​​

Мы предлагаем:

• График работы: понедельник – пятница, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье;
• Комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Полностью «белую» и своевременную заработную плату.