Аналитик маркетинга и продаж в EDTech проекты

О компании Enjoy:

Enjoy — это группа бизнес-проектов в сегменте EDTech, а также лидирующих инициатив в сфере детского отдыха и образования. Наши проекты помогают детям получать качественное образование, развиваться и находить увлекательные возможности для самореализации.

Мы работаем более 10 лет и за это время помогли более 30 000 детей открыть для себя новые знания и навыки. Наша аудитория — 30+ млн детей и родителей по всей России.

EnjoyCamp — крупнейшая в России сеть детских образовательных лагерей. Мы лидеры рынка, предлагающие уникальные программы для развития детей.

Kidscamp.ru — ведущий информационный портал, помогающий родителям выбирать лучшие детские лагеря и образовательные программы.

Enjoy Robotics — инновационный проект по разработке наборов робототехники и обучению детей передовым технологическим компетенциям.
___________________________________________________________

Наша цель — повысить качество образования и сделать его доступным для как можно большего числа детей. Мы создаем продукты, которые вдохновляют, развивают и формируют будущее поколения.

Если вам нравится работать с большими данными, искать закономерности и помогать развивать образование с помощью аналитики — вам точно к нам!

Чем предстоит заниматься?

• Настраивать сквозную аналитику (трафик → сайт → CRM) для наших образовательных проектов.
• Анализировать маркетинговые метрики (CPA, CPL, ROI, ROAS, CTR, CPC, CR) для оценки эффективности рекламных кампаний.
• Оптимизировать воронку продаж и повышать конверсии на всех этапах клиентского пути.
• Создавать дашборды и отчеты в Roistat, DataLens, Power BI для команд маркетинга и продаж.
• Работать с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, GA4), отслеживать трафик и поведение пользователей.
• Выявлять и устранять разночтения данных между аналитическими сервисами и CRM.
• Помогать команде принимать осмысленные решения на основе данных.

Какие инструменты понадобятся?

• Аналитика: Roistat, DataLens, Яндекс.Метрика, GA4, Power BI.
• CRM: amoCRM (или аналог).
• Дополнительное: GTM, Excel (продвинутый уровень), базовые знания SQL.
  

Кого мы ищем?

Обязательные навыки:

• Опыт работы в аналитике маркетинга и продаж от 2 лет.
• Глубокое понимание маркетинговых метрик и принципов сквозной аналитики.
• Владение Roistat, DataLens, GTM, Яндекс.Метрикой, GA4.
• Опыт анализа и оптимизации воронки продаж.
• Работа с CRM (amoCRM или аналог).
• Умение работать с Excel (сводные таблицы, формулы, макросы).
• Базовое понимание SQL (написание запросов, фильтрация данных).
• Умение выявлять ошибки в данных, проверять их корректность и устранять разночтения.

Личностные качества:

• Внимательность к деталям и системное мышление.
• Проактивность и стремление к профессиональному росту.
• Умение работать с командами маркетинга, продаж и разработки.
• Готовность разбираться в новых инструментах и предлагать решения.
  

Через 1 месяц
Ознакомитесь с текущими процессами и аналитическими инструментами.
Проведете аудит текущих систем аналитики и выявите слабые места.
Настроите базовые отчеты и дашборды.

Через 3 месяца
Оптимизируете процессы сбора и анализа данных.
Устраните ошибки в аналитике и воронке продаж.
Построите комплексные отчеты и автоматизируете их.
Предложите первые решения по улучшению конверсий.

Что мы предлагаем?

• Формат работы – полностью удаленный, работайте из любой точки мира
• График – 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня), ориентируемся на результат, а не на жесткие рамки.
• Доход – от 80 000 руб., финальная сумма обсуждается на финальном этапе собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.
• Обучение и развитие – мы инвестируем в профессиональный рост сотрудников, если видим долгосрочное сотрудничество.
• Минимум бюрократии – оперативные согласования, быстрые процессы, эффективная командная работа.
• Дружелюбная атмосфера – мы ценим комфорт и поддержку в коллективе, у нас действительно "родная" команда.
• Реальное влияние на бизнес – ваши аналитические решения помогут улучшить образовательные продукты для тысяч детей по всей России.

Как проходит отбор?

1. Интервью с рекрутером (30 мин).
2. Техническое интервью (1 час).
3. Кейс-интервью (20 мин).
4. Тестовое задание (оплачиваемое).
5. Финальная встреча и предложение.
   

Хотите к нам в команду? Откликайтесь на вакансию и заполните пожалуйста короткое сопроводительное со списком

Ваших ключевых навыков! Спасибо!)