Ведущий специалист HR / Менеджер по подбору персонала HR

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала
• Составление профилей вакансий, публикация объявлений и привлечение кандидатов через различные площадки (включая холодный поиск)
• Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов и сбор рекомендаций.
• Контроль выхода финалистов и обеспечение процесса адаптации сотрудников
• Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников
• Ведение документации: должностные инструкции, регламенты и т.д.
• Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3- х лет
• Опыт работы в строительных организациях будет являться для Вас преимуществом
• Знание рынка труда
• Умение проводить собеседование (интервью) с кандидатами;
• Умение работать с сайтами по подбору персонала;
• Исполнительность;
• Прагматичность;
• Эмпатия​​​​​​​

• Условия:
• График работы: 5/2 с 09:0 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• Уровень ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально