Бронируй Онлайн – IT-компания, которая создала собственную передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Мы развиваем экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.
С каждым годом мы усиливаем влияние на рынке внутреннего туризма и совершенствуем наш продукт. Сейчас мы на пороге запуска новых классных проектов, и нам нужен сильный CMO (Директор по маркетингу), который привлечет новых клиентов, выстроит мощные маркетинговые стратегии и сделает нас еще заметнее.
В команде маркетинга и дизайна уже есть 11 человек и 4 направления: Performance, CRM, Brand, Event.
Чем предстоит заниматься:
-
Выстраивать маркетинговую стратегию и превращать её в работающие инструменты, которые приносят клиентов.
-
Внедрять позиционирование продуктов во все каналы коммуникаций: от performance-маркетинга до участия в выставках.
-
Разрабатывать и запускать новые рекламные кампании совместно с командой, тестировать дополнительные каналы продвижения, анализировать их эффективность и оптимизировать результаты.
-
Погружаться в аналитику — прогнозировать, строить отчёты и принимать решения на основе данных.
-
Выявлять новые точки роста, искать эффективные способы привлечения клиентов и повышать конверсию.
-
Организовывать работу маркетинговой команды, ставить задачи, мотивировать, помогать развиваться.
-
Сотрудничать с подрядчиками и партнёрами, находить лучших и выстраивать с ними продуктивную работу.
-
Взаимодействовать с другими отделами — вместе с продажами и разработкой двигаться к общим целям.
Что важно для нас:
-
Опыт работы от 3 лет на позиции CMO или Head of Marketing в B2B-продукте.
-
Понимание, как выстраивать маркетинговые процессы и управлять командой.
-
Наличие успешных кейсов, подтверждающих опыт развития B2B продукта.
-
Умение выстраивать процессы с различными каналами коммуникаций: performance, контент, PR, онлайн и офлайн-мероприятия.
-
Навык работы с аналитикой — цифры для нас важны, поэтому здорово, если ты легко с ними работаешь.
-
Умение выстраивать воронки продаж, опыт внедрения и их оптимизации.
-
Опыт эффективного взаимодействия с отделами продаж и разработки;
-
Лидерские качества: способность вдохновлять, мотивировать и управлять командой. Умение выявлять проблемные области, организовывать процессы для достижения целей, опыт мониторинга выполнения задач и развития сотрудников.
Что мы предлагаем:
-
Индивидуальный формат работы — у нас есть офис в Краснодаре, но мы готовы обсудить гибрид или удалёнку.
-
Гибкий график — 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность.
-
Индивидуальный уровень оплаты — обсуждаем зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на твою квалификацию и опыт.
-
5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости.
-
Постоянное развитие — пересмотр заработной платы раз в год, внутренняя система грейдов, доступ к курсам, библиотеке компании и участие в профильных конференциях.
-
Минимум бюрократии — у нас простые, понятные процессы, чтобы ты сосредоточился на главном.
Если ты умеешь сочетать стратегическое видение с подходом, основанным на данных, и знаешь, как привлечь клиентов и выстроить отдел, который реально работает - давай обсудим как мы можем двигаться вперед вместе!