
Газпромбанк Лизинг
Начальник отдела маркетинга
- Маркетинговые коммуникации
- Управление проектами
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Маркетинговая стратегия
Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).
Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории РФ. На сегодняшний день мы занимаем уверенную позицию на рынке лизинга и входим в число крупнейших лизингодателей России.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
- Разработка стратегии и продвижение каналов маркетинговых коммуникаций.
- Подготовка, обоснование, утверждение и контроль исполнения бюджета, а также оптимизация расходов на маркетинг.
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий, подготовка отчетов и предложений по оптимизации.
- Управление командой из 2 человек.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями компании, подрядчиками и командами для реализации маркетинговых проектов.
- Участие в администрировании корпоративного сайта Компании, разработка предложений по усовершенствованию работы сайта.
- Обеспечение контроля и соблюдение фирменного стиля Компании.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование в области маркетинга или смежных дисциплин.
- Опыт работы в профессиональной сфере от 5 лет и не менее 2 лет на руководящей позиции в области маркетинга.
- Опыт управления командой и взаимодействия с внешними агентствами.
- Знание современных инструментов и технологий маркетинга.
Что мы предлагаем:
- Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страховка при выезде за рубеж, обучение за счет компании, 100% оплата больничного, корпоративный психолог, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.
Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».