Менеджер по снабжению в ОМТС

ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.

Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте.

Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для работников.

Работа на нашем предприятии это:

• Достойная заработная плата;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Возможность для профессионального и личностного развития.

Становись частью нашей команды!

БУДЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! «СИЛЬНЫЕ ВЫБИРАЮТ СИЛЬНЫХ!»

Чем предстоит заниматься?

• Организацией поставок материально-технических ресурсов по отдельным номенклатурным группам, заниматься поиском поставщиков и подрядчиков с наиболее выгодными условиями;
• Работать в программе 1С:ERP и электронном документообороте;
• Осуществлять контроль за своевременным пополнением складских запасов;
• Заниматься подготовкой конкурентных листов, согласованием счетов на оплату и заключением договоров;
• Вести претензионную работу с поставщиками и подрядчиками;
• Взаимодействовать с конструкторским, технологическим и производственным отделами.

Какие требования к кандидату?

• Высшее/среднее специальное;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта);
• Желателен опыт работы в 1С:ERP или 1C: Управление предприятием, легкое освоение прикладных программ, знание номенклатуры материалов, характеристик и взаимозаменяемости;
• Опыт работы от 2 лет и более, приветствуется опыт работы в снабжении или продажах электроматериалов, инструмента.

Компания предлагает:

• Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования);
• График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00);
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление, согласно по ТК РФ (полный соцпакет);
• Комфортные условия работы в офисе;
• Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя (на рабочем месте или учебных центрах);
• Корпоративные мероприятия для работников и их семей;
• Столовая на территории предприятия;
• Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.

Ждем Ваш отклик! Будем рады видеть Вас на собеседовании и затем в команде!