Team Lead .net

Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

• Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;

• Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса;

• Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка;

• Для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Наш проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, увеличивается количество команд разработки.

Мы ищем сильного backend/full-stack разработчика, который также сможет быстро подхватить задачи и влиться в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Направлять и развивать кросс-функциональную продуктовую команду (аналитики, backend-, mobile-, qa- инженеры);
• Поддерживать полный цикл разработки продукта от анализа требований до доставки в PROD;
• Участвовать в найме сотрудников;
• Развивать инженеров, проводить оценку, делиться опытом и обучать;
• Участвовать в планировании работ совместно с владельцем продукта, управлять техническим бэклогом;
• Проектировать дизайн внутренних решений и развивать системную архитектуру совместно с другими командами;
• Реализовывать ключевой функционал: тех. дизайн, код, тесты, автоматизация доставки;
• Выступать в роли CODOWNER, выполнять ревью кода и других артефактов.

Стек технологий:

• Backend: ASP.NET Core, C#, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MassTransit
• Frontend: React + Hooks, TypeScript
• Инструменты: Docker, Ansible, GitLab, TeamCity, Jira, Confluence, Crucible

Плюсом будет, если ты:

• Опыт менторства или руководства технологической функцией (TechLead);
• Понимание культуры DevOps и опыт выстраивания цепочек доставки (CI/CD);
• Опыт разработки приложений одновременно для нескольких платформ и клиентов: WEB, Mobile, Public API;
• Опыт разработки и эксплуатации высоконагруженных систем.

Мы предлагаем:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech;

• Сильная команда с возможностью влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Процессы по Scrum без лишней бюрократии;
• При принятии решений основываемся на данных;
• Для новых сотрудников есть онбординг и помощь в определении целей развития;

• Мощная техника, предоставляемая для работы;

• Гибкий формат который выбирает сотрудник самостоятельно (удаленный или офис), гибкое начало рабочего дня;

• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;

• Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, отличные вечеринки, настолки;

• Выходной в День рождения;

• Специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;

• Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360;

• Заботимся о здоровье: расширенный ДМС с пакетом телемедицины, психотерапией и страхованием в поездках за границу.