Айковер ПРО

Директор по информационным технологиям (CIO)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Информационные технологии
  • Руководство коллективом
  • Управление бизнес процессами
  • Стратегическое планирование
  • Автоматизация процессов
  • Управление стейкхолдерами
  • Ведение переговоров
  • ИТ-инфраструктура
  • E-Commerce

Обязанности:

  • Разработка и реализация IT-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;

  • Обеспечение стабильной работы всех IT-систем (1С УТ 10.3, 1С Бухгалтерия 8.3, WMS, Bitrix24 и др.);

  • Руководство IT-командой (отдел разработки, технический отдел, служба поддержки пользователей) и работа с внешними подрядчиками (разработка);

  • Автоматизация (совместно с отделом управления бизнес-процессами) бизнес-процессов в компании;

  • Участие в реализации проектов (внедрение BI-инструментов, создание дашбордов для анализа продаж, запасов, затрат, переход на новую учётную систему).

Требования:

  • Опыт от 3-х лет на руководящих позициях в IT (IT-директор, CIO, Head of IT);
  • Опыт построения команды, оптимизации процессов, внедрения IT-решений;
  • Опыт работы в компаниях с e-commerce, маркетплейсами или ритейлом – значительное преимущество;
  • Знание ERP-систем (1С), CRM (Bitrix24, AmoCRM), WMS. Опыт интеграции разнородных IT-систем и работы с API;
  • Навыки управления SLA, Service Desk, ITIL;
  • Навыки работы с BI-системами, Big Data, как приемущество;
  • Стратегическое мышление. Способность видеть IT не как отдельную функцию, а как инструмент для достижения бизнес-целей;
  • Системное и аналитическое мышление.

Условия:

  • Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);

  • Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
  • Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.