Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продвижения брендов холдинга
- Разработка позиционирования брендов
- Разработка рекламных кампаний, медиамикса, контроль за реализацией, отчетность, оценка эффективности
- Координация работы вовлеченных подразделений компании и подрядчиков, подготовка брифов, контроль за реализацией
- Проведение мероприятий, направленных на продвижение брендов, в том числе кросс-промо
- Проведение исследований потребительских предпочтений, здоровья бренда, brand lift, анализ деятельности конкурентов
- Постановка задач дизайнерам
- Бюджетирование
- Отчетность
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ
- Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Бизнес-центр класса А
Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:
БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ
- ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
- Занятия йогой в офисе;
- Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
- ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
- Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
- Бесплатные психологические консультации.
ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ
- Карьерные консультации и программа наставничества;
- Профессиональные тренинги и мастер-классы;
- Онлайн курсы на корпоративном портале;
- Внешнее обучение за счет компании;
- Своя корпоративная библиотека;
- Буккроссинг.
КОМАНДА
- Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
- Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
- Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
- Gold Team - награждение лучших сотрудников;
- Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.
КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ
- Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
- Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
- Бесплатные консультации юристов;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
- Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.