Ведущий менеджер по КДП/Менеджер по персоналу

Группа компаний НЕОМИД, основанная в 2005 году, является крупным производителем деревозащитных составов, ЛКМ и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке. Наша продукция поставляется в торговые сети Бауцентр, Вимос, Все инструменты, Леруа Мерлен, Максидом, СТД Петрович и т.д., импортируется в страны ближнего зарубежья, а также имеет развитую дистрибьюторскую модель продаж на территории РФ. Высокотехнологичное производство компании - завод Неохим - находится в г. Санкт-Петербург.

Наши торговые марки: строительная химия NEOMID, MasterGood. Бытовая химия PREMIUM House, DEC и профессиональная химия DEC PROF.

В дружную команду ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству. Предстоит вести 3 юридических лица. Общий штат компании 200 сотрудников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полное ведение кадрового делопроизводства.
• Ведение воинского учета.
• Совместная работа по охране труда с компанией на аутсорсинге.
• Сдача отчетности по кадрам.
• Ведение табелей учета рабочего времени и графиков отпусков.
• Разработка ЛНА организации.
• Ведение программы ДМС.
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству, выдача справок.
• Участие в проектах отдела персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
• Успешный опыт прохождения кадровых аудитов будет преимуществом.
• Владение офисным пакетом программ обязательно (1С ЗУП, Word, Excel, PowerPoint).
• Ответственность, педантичность, внимательность.
• Доброжелательность и инициативность.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной производственной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
• График работы 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00.
• Заработная плата: оклад 95 000 и премия от 5000 по результатам работы.
• 10 минут на транспорте или 25 минут пешком от Финляндского вокзала до работы.
• Просторный красивый офис со стильным ремонтом, комфортные рабочие места, душевная и дружественная атмосфера.
• Корпоративная сотовая связь. ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб.
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста по результатам работы.
• Лояльное руководство, поддержка коллег и наставничество.
• Отличные корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.
• Скидки сотрудникам на продукцию до 50%.