СТС
Специалист по кадровому делопроизводству (филиал Египет)
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Отчетность в СФР
- Учет отпусков
- Оформление увольнений
- Оформление больничных листов
Обязанности:
- Сбор и проверка личных документов при приеме новых сотрудников;
- Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников, направлению сотрудников в командировки, деловые поездки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности по законодательству РФ и Арабской Республики Египет (при необходимости обучим);
- Оформление записей в трудовых книжках сотрудников обычных и электронных;
- Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, составление графиков очередных отпусков;
- Учет и проверка правильности оформления больничных листов сотрудников, заполнение информации о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- Предоставление сведений в СФР;
- Контроль, итоговое оформление в информационной системе 1С ЗУП и согласование с руководителями табелей учета рабочего времени сотрудников;
- Обеспечение хранения кадровой документации;
- Подготовка кадровых документов к передаче в архив;
- Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
- Составление документов для страховых компаний с целью оформления полисов ДМС;
- Ознакомление сотрудников с внутренними ЛНА;
- Взаимодействие с главный офисом по решению рабочих вопросов.
- Основы работы с документами (составление, регистрация, хранение, форматы),стандарты кадрового учета;
- Опыт работы в 1С ЗУП (обязательно), 1С ДО (желательно);
- Знание трудового законодательства РФ и Арабской Республики Египет (при необходимости обучим), в том числе о персональных данных;
- Грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Готовность к релокации в Египет;
- Иностранный язык/уровень владения - Английский B1 - Intermediate (не ниже).
-
Постоянное рабочее место – площадка строительства АЭС Эль-Дабаа (Египет);
-
Проезд, проживание и релокация за счет компании;
-
Оформление с первого дня по ТК РФ;
-
Белая зарплата. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
Повышение квалификации за счет компании;
-
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
Три бонусных дня за счет компании;
-
Компенсацию изучения иностранных языков, необходимых в работе;
-
Компенсацию занятий спортом;
-
Корпоративную библиотеку;
-
Пляж от места проживания в пешей доступности.